<!–more–>Przez ostatnie lata firmy zaczynają mieć coraz większe problemy ze znalezieniem pewnych pracowników, aktualnie jest to około 45 procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, sytuacja o takim charakterze ma miejsce na całym świecie, a nasz kraj plasuje się sporo powyżej średniej w ogólnej statystyce. Jest to efektem paru różnych powodów i z całą pewnością z takiej sytuacji są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Opisywane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale także specjalistów i inżynierów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o kryzysie na całym świecie, ponieważ skala tego zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają pośród najbardziej poszukiwanych zawodów informatyków, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT cały czas nie jest proste, to jednak w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najtrudniej już od paru lat jest zatrudnić sprawdzonych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jest jednak ogromnie duża i obejmuje wiele zawodów. Przede wszystkim poszukiwani są mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze i osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W większości z tych branż bardzo ciężko jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną bardzo poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, głównie ciężarówek i autobusów, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przysługują branży usługowej i gastronomicznej – rozmaite hotele i restauracje również łatwo mieć nie będą jeżeli mają w planach zatrudnić porządne osoby na różne stanowiska.

Aktualnie niejednokrotnie zauważyć można w wielu branżach bardzo dużą rywalizację o dobrych pracowników. Firmy jakie chcą pozyskać nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, którymi przede wszystkim są zwiększone wynagrodzenia.