<!–more–>Ostatnio firmy zaczynają mieć naprawdę duże problemy z zatrudnieniem pewnych pracowników, aktualnie taki problem ma prawie pięćdziesiąt procent firm. Jak można zauważyć, tego typu sytuacja ma miejsce na całym świecie, zaś nasz kraj znajduje się sporo powyżej średnich wyników w tym zestawieniu. Bierze się to kilku różnych przyczyn i na pewno z takiej sytuacji są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Prezentowane problemy z kompletowanie załogi mają przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów i specjalistów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, ponieważ skala tego zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, stawiającym pośród poszukiwanych profesji informatyków, to statystyki pokazują co innego. Co prawda zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT bez przerwy jest trudne, to w praktyce wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Ta pracownicza grupa jest jednak niezwykle szeroka i obejmuje dużo zawodów. Przede wszystkim są poszukiwani mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się również stolarze, hydraulicy oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż bardzo trudno jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy.

Następną bardzo szukaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są zawodowi kierowcy, głównie autobusów i samochodów ciężarowych, a potem inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przypadły w udziale branży usługowej i gastronomicznej – różnorakie hotele oraz restauracje także nie mają łatwo jeżeli chcą zatrudnić profesjonalne osoby na rozmaite stanowiska.

Uwzględniając obecną sytuację coraz częściej zauważyć można w licznych branżach wręcz walkę o dobrego pracownika. Firmy chcąc pozyskać nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi w pierwszej kolejności będą zwiększone pensje.